Les systèmes de retraite : Les revenus de remplacement

La retraite est la l’addition de 4 éléments :
– L’assurance vieillesse
– La restitution des cotisations versées
– L’épargne individuelle
– Les revenus du travail : cumul emploi-retraite

Il existe deux systèmes de restitution des cotisations versées : le système par répartition et le système par capitalisation.

--> Le système par répartition : généralisé à tous après la seconde guerre mondiale

Il est mutualiste et repose sur le principe de la solidarité. Les actifs paient pour les retraités. En cotisant, on n’épargne pas pour soi mais on assure le paiement des prestations de la génération à la retraite.

La retraite de base de la Sécurité Sociale ainsi que la plupart des régimes complémentaires reposent sur le principe de la répartition.

Pour être viable et à l’équilibre, un régime par répartition doit remplir deux conditions :
– Etre obligatoire pour tous
– Avoir un ratio de 4 cotisants pour 1 retraité

--> Le système par capitalisation

Il est capitaliste. On épargne uniquement pour soi. On constitue une épargne tout au long de sa carrière professionnelle avec comme objectif de conserver au moins ce qui a été cotisé, en euros constants, voire de la valoriser. Au moment du départ à la retraite, ce capital est transformé en rente viagère et versé au cotisant/adhérent.

Régime abandonné par la France dans l’entre-deux-guerres à la suite de la crise financière de 1929.